ທັດສະນະການກໍ່ສ້າງພັກ ແລະ ພະນັກງານໃຫ້ໜັກແໜ້ນເຂັ້ມແຂງ ຕໍ່ການປະຕິວັດໃນໄລຍະໃໝ່

ເຜີຍ​ແຜ່​ໂດຍ​: ທ່ານ ສິດ​ທິ​ພອນ ຣາ​ຊະ​ພົນ ເວ​ລາ: 03/07/2020 09:22:17 ຈຳ​ນວນ​​ຢ້ຽມ​ຊົມ 226 ຄັ້ງ

ຜ່ານ​ການ​ຕໍ່ສູ້​ອັນ​ເຕັມ​ໄປ​ດ້ວຍ​ການ​ເສຍສະຫຼະ​ທີ່​ຍືດ​ເຍື້ອ​ຍາວ​ນານ, ມາ​ເຖິງ​ປັດຈຸບັນ ການ​ປະຕິວັດ​ຂອງ​ປະຊາຊົນ​ລາວ​ບັນດາເຜົ່າ​ໃນ​ທົ່ວ​ປະເທດ ແມ່ນ​ໄດ້​ຮັບ​ໄຊຊະນະ​ຢ່າງ​ໃຫຍ່​ຫຼວງ. ໄຊຊະນະ​ທຸກ​ປະການ​ທີ່​ຍາດ​ມາ​ໄດ້​ນັ້ນ ລ້ວນ​ແຕ່​ແມ່ນ​ພັກ​ປະຊາຊົນ​ປະຕິວັດ​ລາວ ເປັນ​ຜູ້​ຊີ້​ນຳ - ນໍາ​ພາໃນ​ ການ​ຕໍ່​ສູ້. ດ້ວຍ​ເຫດ​ນັ້ນ, ຢາກປົກ​ປັກ​ຮັກສາ​ໄຊຊະນະ​ທີ່​ຍາດ​ມາ​ໄດ້ ເພື່ອ​ກ້າວ​ຂຶ້ນ​ຍາດ​ເອົາ​ໄຊຊະນະ​ໃໝ່​ທີ່​ຍິ່ງ​ໃຫຍ່​ກວ່າ​ເກົ່າ, ວຽກ​ງານ​ກໍ່ສ້າງ​ພັກ ຈຶ່ງ​ເປັນ​ບັນຫາ​ທີ່​ຈະ​ຕ້ອງ​ໄດ້​ມີ​ການ​ປັບປຸງ​ຕະຫຼອດ​ເວລາ ເພື່ອ​ແນໃສ່​ເຮັດ​ໃຫ້​ພັກ ເຕີບ​ໃຫຍ່​ຂະຫຍາຍຕົວ ແລະ ເຂັ້ມແຂງ​ຢ່າງ​ບໍ່​ຢຸດ​ຢັ້ງ. ວຽກ​ງານ​ກໍ່ສ້າງ​ພັກ ແລະ ບຳລຸງ​ສ້າງ​ພະນັກງານ ຍາມ​ໃດ​ກໍ​ມີ​ຄວາມ​ໝາຍ, ຄວາມ​ສຳຄັນ​ມາ​ເປັນ​ອັນ​ດັບ​ໜຶ່ງ ເພາະວ່າ: “ເມື່ອ​ມີ​ ແນວທາງ​ການເມືອງ​ແລ້ວບັນ ຫາ​ການຈັດຕັ້ງ, ຊີ້​ນຳ - ນໍາ​ພາ ເປັນ​ບັນຫາ​ຕັດສິນ”.
ຈາກ​ແນວທາງ​ກອງ​ປະ ຊຸມ​ໃຫຍ່​ແຕ່​ລະ​ຄັ້ງ ຂອງ​ພັກ​ປະຊາຊົນ ​ປະຕິວັດ​ລາວ; ຈາກ​ການ​ປະຕິບັດ​ມະຕິ​ຄຳ​ສັ່ງ​ຕ່າງໆ ຂອງ​ສູນ​ກາງ​ພັກ ທີ່​ໄດ້​ວາງ​ອອກ; ຈາກ​ການ​ຮ່ຳຮຽນ​ບັນດາ​ມູນເຊື້ອ​ແຫ່ງ​ການ​ປະຕິວັດ ແລະ ຈາກ​ການ​ປະຕິບັດ​ວຽກ​ງານ​ປຸກລະດົມ​ຂົນຂວາຍ​ປະ ຊາຊົນ ໃຫ້​ເຂົ້າ​ມາມີ​ສ່ວນ​ຮ່ວມ​ໃນ​ ການ​ປະຕິບັດ​ວຽກ​ງານກໍ່ສ້າງ​ ຮາກ​ຖານ​ການ​ເມືອງ.... ເຫັນ​ໄດ້​ວ່າການ​ປະຕິວັດ​ຢູ່​ໃນ​ໄລ ຍະ​ໃໝ່​ນີ້ ແມ່ນ​ນັບ​ມື້​ນັບ​ຫຍຸ້ງ ຍາກ ທັງ​ຂະຫຍາຍຕົວ​ໄປຢ່າງ​ ສັບ​ສົນ. ສະນັ້ນ, ຄວາມ​ຮຽກ ຮ້ອງ​ຕ້ອງການ​ທາງ​ໜ້າທີ່​ວຽກ​ງານ​ກໍຍິ່ງ​ນັບ​ມື້​ນັບ​ໃຫຍ່​ຫຼວງ ແລະ ໜັກໜ່ວງ​ຂຶ້ນ​ເຊັ່ນ​ດຽວ​ກັນ. ໝາຍ​ຄວາມ​ວ່າ, ວຽກງານ ​ກໍ່ສ້າງບຳລຸງ​ຍົກ​ລະດັບ​ສະມາ ຊິກ​ພັກ ແລະ ວຽກ​ງານພະ ນັກງານ ໃຫ້​ມີ​ຄວາມ​ໜັກ​ແໜ້ນ​ເຂັ້ມແຂງ​ຕໍ່​ການ​ປະຕິວັດ​ໃນ​ໄລຍະ​ໃໝ່​ນີ້ ຕ້ອງ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ເອົາໃຈໃສ່​ຢ່າງ​ສຸດ​ຂີດ ເພາະ​ມັນ​ໄດ້​ຮຽກຮ້ອງ​ໃຫ້​ມີ​ຄວາມ​ມານະ​ບາກບັ່ນ​ຢ່າງ​ໃຫຍ່ຫຼວງ ໃຫ້​ມີ​ການ​ຫັນປ່ຽນ​ດ້ວຍ​ຄວາມ ​ໜັກ​ແໜ້ນ​ເຂັ້ມແຂງ​ຢ່າງ​ແທ້​ຈິງ​ໝົດ​ທົ່ວ​ພັກ, ທົ່ວ​ລັດ ແລະ ທົ່ວ​ກອງທັບລວມ​ທັງ​ປວງຊົນ ​ລາວ​ທັງ​ຊາດ. ການ​ປັບປຸງ ແລະ ສົ່ງເສີມ​ວຽກ​ງານ​ຜັນ​ຂະ ຫຍາຍ​ຖານະ​ບົດບາດ​ການນຳ ພາ​ຂອງ​ພັກ; ການ​ເພີ່ມ​ທະວີ​ຖັນ​ແຖວ​ພະນັກງານ​ດ້ານຈໍາ​ນວນ ແລະ ຄຸນ​ນະ​ພາບເປັນຕົ້ນ​ແມ່ນ​ການ​ຊັບຊ້ອນ​ພະນັກງານ​ທີ່​ດີ, ມີ​ຄວາມ​ສາມາດ ແລະ ມີ​ຄຸນສົມບັດ​ສິນ​ທໍາ​ປະຕິວັດ; ສົ່ງ ເສີມ​ຂະຫຍາຍ​ປັດ​ໄຈ​ທີ່​ຫ້າວ ຫັນ, ຈຳກັດ​ຮັດ​ແຄບ​ປັດ​ໄຈ​ທີ່​ຫຼ້າຫຼັງ​ທໍ້​ຖອຍ. ພ້ອມ​ກັນ​ນັ້ນ, ການ​ກໍ່ສ້າງ​ຖັນ​ແຖວ​ພະນັກງານ​ຫຼັກ​ແຫຼ່ງ​ໃຫ້​ມີ​ຈຳນວນ​ພຽງພໍ​ທາງ​ດ້ານ​ປະລິມານ ແລະ ຄຸນ​ນະ​ພາບ​ທີ່​ດີ ເພື່ອ​ຕອບ​ສະໜອງ​ໄດ້​ເຖິງ​ຄວາມ​ຮຽກຮ້ອງ​ຕ້ອງການ ຂອງ​ສະພາບ​ການ​ປະຕິວັດ​ໃໝ່​ໃນ​ປັດ​ຈຸ​ບັນ. ໂດຍ​ແນໃສ່​ບ່ອນ​ທີ່​ເປັນ​ຫົວ​ຈັກ​ຫຼັກ​ແຫຼ່ງ​ອັນ​ແໜ້ນ​ແກ່ນ​ຂອງ​ພັກ ແລະ ເປັນ​ກຳລັງ​ດັນ​ອັນ​ເຂັ້ມແຂງ​ໃນ​ການ​ຊຸກຍູ້​ວຽກ​ງານ​ທຸກດ້ານ ​ຂອງ​ພັກ; ເພີ່ມ​ທະວີ​ວຽກ​ງານ​ການ​ຄຸ້ມ​ຄອງ​ພະນັກງານ, ຍົກ​ສູງ ແລະ ນຳ​ໃຊ້​ຖັນ​ແຖວ​ພະ ນັກງານ​ທີ່​ມີ​ຢູ່ ເຂົ້າ​ໃນ​ບັນດາ​ກົງຈັກ​ບໍລິຫານ​ຂອງ​ພັກ - ລັດ​ຖະ​ບານ. ສິ່ງ​ສຳຄັນ​ຈຳເປັນ​ທີ່​ສຸດ ແລະ ຮີບ​ດ່ວນ​ທີ່​ສຸດຂອງ​ບາງ​ວຽກ​ງານ​ບໍລິຫານ​ຈຳນວນ​ໜຶ່ງ ແມ່ນ​ຍັງ​ບໍ່​ທັນ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ບັນຈຸ​ພະນັກງານເຂົ້າ​ໃສ່​ຢ່າງ​ຖືກຕ້ອງ​ເໝາະ​ສົມ​ກັບ​ຄວາມ​ອາດ​ສາມາດ​ຂອງ​ພະນັກງານ​ທີ່​ມີ​ຢູ່​ນັ້ນ ເຫັນ​ໄດ້​ວ່າ​ຍັງ​ຈຳ​ຕ້ອງ​ໄດ້​ມີ​ການ​ປັບປຸງ​ຄືນໃໝ່ ເພາະ​ມັນ​ເປັນ​ຂອດ​ຂອງ​ບັນຫາ​ໃນ​ການ​ຕັດສິນ​ວຽກ​ງານ​ກໍ່ສ້າງ​ພັກ ແລະ ວຽກ​ງານ​ຄຸ້ມ​ຄອງພະ ນັກງານ; ບັນດາ​ສະມາຊິກ​ພັກ ​ທຸກ​ສະຫາຍ ຕ້ອງ​ໄດ້​ເຊື່ອມ​ຊຶມ ແລະ ກຳ​ແໜ້ນ​ບັນດາ​ເນື້ອ ​ໃນ​ຫຼັກການ - ທິດ​ທາງຂອງວິ ທີ​ປະຕິບັດ​ວຽກ​ງານ​ກ່ຽວ​ກັບ​ການ​ກໍ່ສ້າງ​ພັກ ແລະ ວຽກ​ງານ​ຄຸ້ມ​ຄອງ​ພະນັກງານ​ໃນ​ທຸກ​ດ້ານ; ຍົກ​ສູງ​ຈິດໃຈ​ປະຕິບັດ, ຈິດໃຈ​ຮັບຜິດຊອບ ຂອງ​ບຸກຄົນ​ໃນ​ໜ້າທີ່​ວິຊາ​ສະເພາະ​ໃຫ້​ສຳເລັດ​ຜົນ​ຢ່າງ​ດີ; ດໍາ​ເນີນ​ວຽກ​ງານ​ການ​ຂະຫຍາຍ​ພັກຢ່າງເປັນ ​ປົກກະຕິ​ຕໍ່​ເນື່ອງ, ເອົາໃຈໃສ່​ ບັນດາ​ບ່ອນ​ທີ່​ບໍ່​ທັນ​ມີຮາກຖານພັກເປັນຕົ້ນ​ແມ່ນ​ຢູ່ຊົນນະບົດ ແລະ ເຂດ​ຫ່າງໄກ​ສອກຫຼີກ; ຕ້ອງ​ຊອກ ຮູ້, ເລືອກເຟັ້ນ ແລະ ບໍາ​ລຸງ​ສ້າງມະຫາຊົນ​ຜູ້​ກ້າວໜ້າ, ມີ​ຄຸນສົມບັດ​ສິນ​ທຳ​ປະຕິວັດ​ຢ່າງ​ຖືກຕ້ອງ, ປອດ​ໃສ ເພື່ອ​ສ້າງ​ໃຫ້​ເຂົາເຈົ້າ​ກາຍເປັນ​ພະນັກງານ​ຜູ້​ສືບ​ທອດຕໍ່​ພາລະກິດ​ວຽກ​ງານ​ປະຕິວັດ​ຂອງ​ພັກໃນ​ອະ​ນາ​ຄົດ. ສະນັ້ນ, ສະມາຊິກ​ພັກ​ທຸກ​ສະຫາຍ ຕ້ອງ​ເອົາໃຈໃສ່​ກຳ​ແໜ້ນ​ເງື່ອນໄຂ​ຂະຫຍາຍ​ພັກ ໃຫ້​ເຂົ້າ​ເຖິງ​ປະຊາຊົນ​ທຸກ​ຊັ້ນ​ຄົນ ແລະ ໃຫ້​ປະຊາຊົນ​ບັນດາເຜົ່າ​ທຸກ​ຊັ້ນ​ຄົນ​ສາມາດ​ເຂົ້າ​ເຖິງ​ພັກ ແຕ່​ຕ້ອງ​ແນໃສ່​ການ​ທົດ​ສອບ, ທົດ​ລອງ​ຈາກ​ວຽກ​ງານ​ຕົວ​ຈິງ ບົນ​ພື້ນຖານ​ສ້າງ​ໄດ້​ແນວ​ຄິດ​ການເມືອງ ເປັນ​ອັນ​ຕັດສິນ, ຕ້ອງ​ເອົາ​ການ​ຕຳໜິ​ຕິ​ຊົມ​ຕົນ​ເອງ ແລະ ໝູ່​ຄະນະ​ໃນ​ຊີວິດ​ປະຈຳ​ຂອງ​ໜ່ວຍ​ພັກ ເພື່ອ​ສຶກສາ​ອົບຮົມ ແລະ ກໍ່ສ້າງ​ພັກ ໃຫ້​ພັດທະນາ​ກ້າວໜ້າ​ຕະຫຼອດ​ໄປ.
ສິ່ງ​ທີ່​ເປັນ​ເປົ້າ​ໝາຍ​ໃນ​ອະນາຄົດ​ນັ້ນ, “ຕ້ອງ​ສ້າງ​ໃຫ້​ພັກ ກາຍເປັນ​ໃຈກາງ​ແຫ່ງ​ ຄວາມ​ສາມັກຄີ​ໃນ​ການ​ເຕົ້າ ໂຮມ​ກຳລັງ ເພື່ອ​ປະຕິບັດ​ໃຫ້​ສຳເລັດ​ໜ້າທີ່​ວຽກ​ງານ​ທຸກ​ປະການ ໂດຍ​ຢຶດໝັ້ນ​ຫຼັກການ​ນຳພາ​ທີ່​ຕ້ອງ​ປະຕິບັດ​ເປັນ​ໝູ່​ຄະນະ, ມີ​ບຸກຄົນ​ຮັບຜິດຊອບ; ໝາຍ​ຄວາມ​ວ່າ ຕ້ອງ​ມີ​ການປຶກ ສາ​ຫາລື ແລະ ຕົກລົງ​ເປັນ​ໝູ່​ຄະນະ ແລ້ວ​ຈຶ່ງ​ມອບ​ໝາຍ ຫຼື ແຕ່ງຕັ້ງ​ໃຫ້​ບຸກຄົນ​ທີ່ຢູ່​ໃນ​ຄະນະ​ຮັບຜິດຊອບ​ນຳ​ເອົາໄປ ​ຈັດ​ຕັ້ງ​ປະຕິບັດ”. ສະພາບ​ຄວາມ​ເປັນ​ຈິງ​ຂອງ​ການ​ທີ່​ມີ ພັກ​ເປັນ​ແກນ​ນຳ​ໃນ​ການ​ຊຸກຍູ້​ຢ່າງ​ຕັ້ງໜ້າ, ມີ​ພະນັກງານ​ຮັບຜິດຊອບ​ຕາມ​ວິຊາ​ສະ ເພາະ, ມີ​ການ​ສຶກສາ​ອົບຮົມ ວຽກ​ງານ​ຈັດ​ຕັ້ງ​ນັ້ນ ແມ່ນ​ເປັນ​ການສະແດງ​ອອກ​ໃຫ້​ເຫັນ​ຢ່າງ​ຈະແຈ້ງ​ວ່າ: “ມີ​ພະນັກງານ​ທີ່​ດີ, ມີ​ສະມາຊິກ​ພັກ​ທີ່​ເຂັ້ມແຂງ, ມີ​ການ​ຊີ້​ນຳ - ນໍາ​ພາ​ຢ່າງ​ຖືກຕ້ອງ​ຈາກ​ພັກ ໃນ​ບັນດາ​ແນວທາງ - ນະໂຍບາຍ ຂອງ​ວຽກ​ງານ​ທຸກ​ປະການ ກໍ​ລ້ວນ​ແລ້ວແຕ່​ຖືກ​ປະ ຕິບັດ​ໄດ້​ຢ່າງ​ສໍາ​ເລັດ​ຜົນ ແລະ ມີ​ປະສິດທິພາບ​ສູງ”.

(ໂດຍ: ແກ້ວ​ຊຽງ​ຄານ ຄຳ​ມຸງ​ຄຸນ)
ສະ​ຖາ​ບັນ​ວິ​ທະ​ຍາ​ສາດ​ສັງ​ຄົມ​ແຫ່ງ​ຊາດ


ລິຂະສິດ © 2014 www.pasaxon.org.la. ສະຫງວນໄວ້ເຊິງສິດທັງຫມົດ
ໜັງສືພິມປະຊາຊົນ ຖະໜົນກຳແພງເມືອງ ນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ ໂທລະສັບ: 021336111, ແຟັກ: 021336113,ອີເມວ: pasaxonit@gmail.com, ຕູ້ ປ.ນ 1110