ກອງປະຊຸມຕິດຕາມກວດກາການປະເມີນຜົນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດໝາຍວ່າດ້ວຍແຮງງານຈັດຂຶ້ນ ໃນວັນທີ 19 ກັນຍາ ນີ້ ທີ່ສະພາແຫ່ງຊາດ (ສພຊ) ໂດຍການເປັນປະທານຂອງທ່ານ ຄໍາໃບ ດໍາລັດ ຮອງປະທານສະພາແຫ່ງຊາດ; ເຂົ້າຮ່ວມມີທ່ານ ນາງ ໃບຄໍາ ຂັດທິຍະ ລັດຖະມົນຕີກະຊວງແຮງງານ ແລະ ສະຫວັດດີການສັງຄົມ (ຮສສ) ທ່ານປະທານກໍາມາທິການວັດທະນະທໍາ-ສັງຄົມ, ບັນດາທ່ານຜູ້ຕາງໜ້າຈາກກຳມາທິການຂອງ ສພຊ ແລະ ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນຈາກພາກສ່ວນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.
ທ່ານຮອງປະທານສະພາແຫ່ງຊາດ ກ່າວວ່າ: ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍແຮງງານ ໄດ້ປະກາດໃຊ້ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດເປັນໄລຍະເວລາ 10 ປີກວ່າແລ້ວ, ຜ່ານການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໃນໄລຍະຜ່ານມາ ເຫັນວ່າກະຊວງແຮງງານ ແລະ ສະຫວັດດີການສັງຄົມ ໄດ້ມີການຕິດຕາມກວດກາ ແລະ ປະເມີນຜົນການບັງຄັບໃຊ້ກົດໝາຍສະບັບນີ້, ໄດ້ຄົ້ນຄວ້າຄຳຮ້ອງ ແລະ ຄຳສະເໜີກ່ຽວກັບຂໍ້ຂັດແຍ່ງທາງດ້ານແຮງງານ, ເຈົ້າໜ້າທີ່ກວດກາແຮງງານ ກໍໄດ້ມີການດຳເນີນການກວດກາສະຖານທີ່ເຮັດວຽກເປັນປົກກະຕິ ຊຶ່ງການກວດການັ້ນ ແມ່ນໄດ້ເນັ້ນໃສ່ຫຼາຍດ້ານ ລວມທັງເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກ, ຄ່າຈ້າງ, ຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກ ແລະ ມາດຕະຖານຄວາມປອດໄພຂອງອາຊີບ ແລະ ສຸຂະພາບ; ພ້ອມດຽວກັນນີ້, ກໍໄດ້ມີການເກັບກຳຂໍ້ມູນຢ່າງປົກກະຕິ ເພື່ອຮັບປະກັນໃຫ້ນາຍຈ້າງ ແລະ ລູກຈ້າງ ປະຕິບັດຕາມກົດໝາຍວ່າດ້ວຍແຮງງານ ແລະ ລະບຽບການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກຳນົດໄວ້. ແຕ່ຄຽງຄູ່ກັບດ້ານດີທີ່ກ່າວມານັ້ນ, ກໍເຫັນວ່າການປະຕິບັດກົດໝາຍສະບັບດັ່ງກ່າວ ຍັງມີຂໍ້ ຄົງຄ້າງ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍບາງດ້ານ ເປັນຕົ້ນ: ການຄຸ້ມຄອງແຮງງານຕ່າງປະເທດທີ່ເຂົ້າມາອອກແຮງງານຢູ່ ສປປ ລາວ ແລະ ການສົ່ງແຮງງານລາວໄປອອກແຮງງານຢູ່ຕ່າງປະເທດ ລວມທັງການພັດທະນາສີມືແຮງງານ ແລະ ອື່ນໆ ຍັງພົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍບັນຫາ ແລະ ຂາດການຕິດຕາມກວດກາປະເມີນຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ນາຍຈ້າງຈຳນວນຫຼາຍບໍ່ປະຕິບັດຕາມກົດໝາຍ ຫຼື ລະເມີດກົດໝາຍ ແລະ ອື່ນໆ.
ທ່ານ ຄໍາໃບ ດໍາລັດ ກ່າວອີກວ່າ: ຄະນະປະຈໍາສະພາແຫ່ງຊາດ ໄດ້ຕົກລົງໃຫ້ຄະນະຮັບຜິດຊອບປະເມີນຜົນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດໝາຍ ຈັດກອງປະຊຸມຮ່ວມກັບກະຊວງແຮງງານ ແລະ ສະຫວັດດີການສັງຄົມ ເພື່ອຮັບຟັງການລາຍງານຜົນການປະເມີນຜົນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດໝາຍວ່າດ້ວຍແຮງງານໃນໄລ ຍະຜ່ານມາ ເພື່ອເປັນການສະຫຼຸບ, ຖອດຖອນບົດຮຽນ ໃຫ້ແກ່ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດໝາຍສະບັບດັ່ງກ່າວ ໂດຍຍົກໃຫ້ເຫັນດ້ານຕັ້ງໜ້າ, ດ້ານຄົງຄ້າງ, ສາເຫດທີ່ພາໃຫ້ມີຜົນກະທົບຕໍ່ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດໝາຍ ເພື່ອຍົກສູງຄຸນນະພາບຂອງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດໝາຍ, ເຮັດໃຫ້ສະຕິເຄົາລົບກົດໝາຍທົ່ວສັງຄົມສູງຂຶ້ນເທື່ອລະກ້າວ ແລະ ການຕິດຕາມກວດກາການປະເມີນຜົນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດໝາຍໃນຄັ້ງນີ້ ເປັນຄັ້ງທຳອິດທີ່ໄດ້ຮ່ວມກັບກະຊວງແຮງງານ ແລະ ສະຫວັດດີການສັງຄົມ ແລະ ພາກສ່ວນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ເພື່ອນຳເອົາບັນຫາ, ຂໍ້ຄົງຄ້າງ, ສິ່ງທ້າທາຍ ແລະ ທິດທາງແກ້ໄຂໃນຕໍ່ໜ້າ ໄປລາຍງານຕໍ່ກອງປະຊຸມຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດ ແລະ ນຳເຂົ້າລາຍງານຕໍ່ກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນເທື່ອທີ 8 ຂອງສະພາແຫ່ງຊາດຊຸດທີ IX ພິຈາລະນາ ແລະ ອອກມະຕິເພື່ອຮັບຮອງ.
ທີ່ກອງປະຊຸມ, ບັນດາຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມໄດ້ຮັບຟັງການລາຍງານການປະເມີນຜົນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດໝາຍວ່າດ້ວຍແຮງງານ; ຈາກນັ້ນ, ບັນດາຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມໄດ້ພ້ອມກັນຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ປະກອບຄຳຄິດຄຳເຫັນຢ່າງກົງໄປ-ກົງມາ, ມີລັກສະນະສ້າງສັນ ເພື່ອຊອກໃຫ້ເຫັນໄດ້ດ້ານດີ, ຜົນງານ, ຂໍ້ຄົງຄ້າງ, ສາເຫດ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂໃນຕໍ່ໜ້າ ເພື່ອໃຫ້ ກະຊວງ ຮສສ ນຳໄປຄົ້ນຄວ້າພິຈາລະນາປັບປຸງ ເພື່ອກະກຽມລາຍງານຕໍ່ກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນເທື່ອທີ 8 ຂອງ ສພຊ ຊຸດທີ IX ທີ່ຈະເປີດຂຶ້ນໃນຕໍ່ໜ້ານີ້.
(ຂ່າວ: ສອນສັກ ວັນວິໄຊ ສພຊ)
ທ່ານຮອງປະທານສະພາແຫ່ງຊາດ ກ່າວວ່າ: ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍແຮງງານ ໄດ້ປະກາດໃຊ້ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດເປັນໄລຍະເວລາ 10 ປີກວ່າແລ້ວ, ຜ່ານການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໃນໄລຍະຜ່ານມາ ເຫັນວ່າກະຊວງແຮງງານ ແລະ ສະຫວັດດີການສັງຄົມ ໄດ້ມີການຕິດຕາມກວດກາ ແລະ ປະເມີນຜົນການບັງຄັບໃຊ້ກົດໝາຍສະບັບນີ້, ໄດ້ຄົ້ນຄວ້າຄຳຮ້ອງ ແລະ ຄຳສະເໜີກ່ຽວກັບຂໍ້ຂັດແຍ່ງທາງດ້ານແຮງງານ, ເຈົ້າໜ້າທີ່ກວດກາແຮງງານ ກໍໄດ້ມີການດຳເນີນການກວດກາສະຖານທີ່ເຮັດວຽກເປັນປົກກະຕິ ຊຶ່ງການກວດການັ້ນ ແມ່ນໄດ້ເນັ້ນໃສ່ຫຼາຍດ້ານ ລວມທັງເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກ, ຄ່າຈ້າງ, ຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກ ແລະ ມາດຕະຖານຄວາມປອດໄພຂອງອາຊີບ ແລະ ສຸຂະພາບ; ພ້ອມດຽວກັນນີ້, ກໍໄດ້ມີການເກັບກຳຂໍ້ມູນຢ່າງປົກກະຕິ ເພື່ອຮັບປະກັນໃຫ້ນາຍຈ້າງ ແລະ ລູກຈ້າງ ປະຕິບັດຕາມກົດໝາຍວ່າດ້ວຍແຮງງານ ແລະ ລະບຽບການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກຳນົດໄວ້. ແຕ່ຄຽງຄູ່ກັບດ້ານດີທີ່ກ່າວມານັ້ນ, ກໍເຫັນວ່າການປະຕິບັດກົດໝາຍສະບັບດັ່ງກ່າວ ຍັງມີຂໍ້ ຄົງຄ້າງ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍບາງດ້ານ ເປັນຕົ້ນ: ການຄຸ້ມຄອງແຮງງານຕ່າງປະເທດທີ່ເຂົ້າມາອອກແຮງງານຢູ່ ສປປ ລາວ ແລະ ການສົ່ງແຮງງານລາວໄປອອກແຮງງານຢູ່ຕ່າງປະເທດ ລວມທັງການພັດທະນາສີມືແຮງງານ ແລະ ອື່ນໆ ຍັງພົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍບັນຫາ ແລະ ຂາດການຕິດຕາມກວດກາປະເມີນຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ນາຍຈ້າງຈຳນວນຫຼາຍບໍ່ປະຕິບັດຕາມກົດໝາຍ ຫຼື ລະເມີດກົດໝາຍ ແລະ ອື່ນໆ.
ທ່ານ ຄໍາໃບ ດໍາລັດ ກ່າວອີກວ່າ: ຄະນະປະຈໍາສະພາແຫ່ງຊາດ ໄດ້ຕົກລົງໃຫ້ຄະນະຮັບຜິດຊອບປະເມີນຜົນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດໝາຍ ຈັດກອງປະຊຸມຮ່ວມກັບກະຊວງແຮງງານ ແລະ ສະຫວັດດີການສັງຄົມ ເພື່ອຮັບຟັງການລາຍງານຜົນການປະເມີນຜົນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດໝາຍວ່າດ້ວຍແຮງງານໃນໄລ ຍະຜ່ານມາ ເພື່ອເປັນການສະຫຼຸບ, ຖອດຖອນບົດຮຽນ ໃຫ້ແກ່ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດໝາຍສະບັບດັ່ງກ່າວ ໂດຍຍົກໃຫ້ເຫັນດ້ານຕັ້ງໜ້າ, ດ້ານຄົງຄ້າງ, ສາເຫດທີ່ພາໃຫ້ມີຜົນກະທົບຕໍ່ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດໝາຍ ເພື່ອຍົກສູງຄຸນນະພາບຂອງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດໝາຍ, ເຮັດໃຫ້ສະຕິເຄົາລົບກົດໝາຍທົ່ວສັງຄົມສູງຂຶ້ນເທື່ອລະກ້າວ ແລະ ການຕິດຕາມກວດກາການປະເມີນຜົນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດໝາຍໃນຄັ້ງນີ້ ເປັນຄັ້ງທຳອິດທີ່ໄດ້ຮ່ວມກັບກະຊວງແຮງງານ ແລະ ສະຫວັດດີການສັງຄົມ ແລະ ພາກສ່ວນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ເພື່ອນຳເອົາບັນຫາ, ຂໍ້ຄົງຄ້າງ, ສິ່ງທ້າທາຍ ແລະ ທິດທາງແກ້ໄຂໃນຕໍ່ໜ້າ ໄປລາຍງານຕໍ່ກອງປະຊຸມຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດ ແລະ ນຳເຂົ້າລາຍງານຕໍ່ກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນເທື່ອທີ 8 ຂອງສະພາແຫ່ງຊາດຊຸດທີ IX ພິຈາລະນາ ແລະ ອອກມະຕິເພື່ອຮັບຮອງ.
ທີ່ກອງປະຊຸມ, ບັນດາຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມໄດ້ຮັບຟັງການລາຍງານການປະເມີນຜົນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດໝາຍວ່າດ້ວຍແຮງງານ; ຈາກນັ້ນ, ບັນດາຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມໄດ້ພ້ອມກັນຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ປະກອບຄຳຄິດຄຳເຫັນຢ່າງກົງໄປ-ກົງມາ, ມີລັກສະນະສ້າງສັນ ເພື່ອຊອກໃຫ້ເຫັນໄດ້ດ້ານດີ, ຜົນງານ, ຂໍ້ຄົງຄ້າງ, ສາເຫດ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂໃນຕໍ່ໜ້າ ເພື່ອໃຫ້ ກະຊວງ ຮສສ ນຳໄປຄົ້ນຄວ້າພິຈາລະນາປັບປຸງ ເພື່ອກະກຽມລາຍງານຕໍ່ກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນເທື່ອທີ 8 ຂອງ ສພຊ ຊຸດທີ IX ທີ່ຈະເປີດຂຶ້ນໃນຕໍ່ໜ້ານີ້.
(ຂ່າວ: ສອນສັກ ວັນວິໄຊ ສພຊ)
