ຂ່າວສານຫວຽດນາມລາຍງານວ່າ: ຄາດວ່າຈໍານວນປະຊາກອນທີ່ມີອາຍຸຫຼາຍກວ່າ 60 ປີ ໃນບັນດາປະເທດອາຊີ-ປາຊີຟິກ ຈະເພີ່ມຂຶ້ນເກືອບສອງເທົ່າເຖິງ 1,2 ຕື້ຄົນ ໃນປີ 2050.ດັ່ງນັ້ນ, ການປະຕິຮູບນະໂຍບາຍທີ່ສົມບູນແບບແມ່ນຈໍາເປັນເພື່ອສະໜັບສະໜູນສະຫວັດດີການຂອງຜູ້ອາຍຸສູງ. ຂໍ້ສະເໜີດັ່ງກ່າວໄດ້ຍົກອອກມາໂດຍທະນາຄານພັດທະນາອາຊີ (ADB)ໃນບົດລາຍງານທີ່ເຜີຍແຜ່ໃນວັນທີ 2 ພຶດສະພາ ຜ່ານມາ.
ຂ່າວລາຍງານວ່າ: ບົດລາຍງານຂອງ ADB ເນັ້ນໜັກວ່າ: ປະຊາກອນທີ່ອາຍຸຍືນຂຶ້ນສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງການພັດທະນາທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດຂອງອາຊີ - ປາຊີຟິກ, ແຕ່ພາກພື້ນຍັງບໍ່ໄດ້ຮັບການກຽມພ້ອມເພື່ອຮັບປະກັນສະຫວັດດີການຂອງປະຊາກອນຜູ້ອາຍຸສູງແລະ ຄວາມຕ້ອງການດ້ານການປິ່ນປົວທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນ. ທ່ານ ອັລເບີກ ພຣາກ ຫົວໜ້ານັກເສດຖະສາດ ADB ກ່າວວ່າ: ການພັດທະນາຢ່າງວ່ອງໄວຂອງ ອາຊີ-ປາຊີຟິກ ຖືວ່າປະສົບຜົນສຳເລັດ, ແຕ່ຍັງໄດ້ເຮັດໃຫ້ເກີດການປ່ຽນແປງດ້ານປະຊາກອນທີ່ໃຫຍ່ຫຼວງ ແລະ ຄວາມກົດດັນເພີ່ມຂຶ້ນ. ບັນດາປະເທດຈຳເປັນຕ້ອງມີບັນດານະໂຍບາຍຊ່ວຍເຫຼືອທຶນ ໃນຂົງເຂດສາທາລະນະສຸກ, ການສຶກສາ, ທັກສະ ແລະ ຄວາມພ້ອມດ້ານການເງິນເພື່ອບຳນານ.
ບົດລາຍງານຄາດຄະເນວ່າ: ບັນດາພື້ນຖານເສດຖະກິດໃນພາກພື້ນສາມາດເກັບກ່ຽວລາຍໄດ້ໃນຮູບແບບຂອງຜົນຜະລິດທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນຈາກຜູ້ອາຍຸສູງ, ປັດໄຈທີ່ສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ລວມຍອດຜະລິດຕະພັນພາຍໃນປະເທດ (GDP) ເພີ່ມຂຶ້ນໂດຍສະເລ່ຍ 0,9%.
ໃນຈໍານວນຜູ້ທີ່ມີອາຍຸຫຼາຍກວ່າ 65 ປີທີ່ຍັງເຮັດວຽກ, 94% ເຮັດວຽກຢູ່ໃນຂະແໜງການທີ່ບໍ່ເປັນທາງການ ຊຶ່ງສ່ວນຫຼາຍຈະບໍ່ໄດ້ຮັບການປົກປ້ອງແຮງງານຂັ້ນພື້ນຖານ ຫຼື ເງິນບໍານານ.
ຂ່າວລາຍງານວ່າ: ບົດລາຍງານຂອງ ADB ເນັ້ນໜັກວ່າ: ປະຊາກອນທີ່ອາຍຸຍືນຂຶ້ນສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງການພັດທະນາທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດຂອງອາຊີ - ປາຊີຟິກ, ແຕ່ພາກພື້ນຍັງບໍ່ໄດ້ຮັບການກຽມພ້ອມເພື່ອຮັບປະກັນສະຫວັດດີການຂອງປະຊາກອນຜູ້ອາຍຸສູງແລະ ຄວາມຕ້ອງການດ້ານການປິ່ນປົວທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນ. ທ່ານ ອັລເບີກ ພຣາກ ຫົວໜ້ານັກເສດຖະສາດ ADB ກ່າວວ່າ: ການພັດທະນາຢ່າງວ່ອງໄວຂອງ ອາຊີ-ປາຊີຟິກ ຖືວ່າປະສົບຜົນສຳເລັດ, ແຕ່ຍັງໄດ້ເຮັດໃຫ້ເກີດການປ່ຽນແປງດ້ານປະຊາກອນທີ່ໃຫຍ່ຫຼວງ ແລະ ຄວາມກົດດັນເພີ່ມຂຶ້ນ. ບັນດາປະເທດຈຳເປັນຕ້ອງມີບັນດານະໂຍບາຍຊ່ວຍເຫຼືອທຶນ ໃນຂົງເຂດສາທາລະນະສຸກ, ການສຶກສາ, ທັກສະ ແລະ ຄວາມພ້ອມດ້ານການເງິນເພື່ອບຳນານ.
ບົດລາຍງານຄາດຄະເນວ່າ: ບັນດາພື້ນຖານເສດຖະກິດໃນພາກພື້ນສາມາດເກັບກ່ຽວລາຍໄດ້ໃນຮູບແບບຂອງຜົນຜະລິດທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນຈາກຜູ້ອາຍຸສູງ, ປັດໄຈທີ່ສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ລວມຍອດຜະລິດຕະພັນພາຍໃນປະເທດ (GDP) ເພີ່ມຂຶ້ນໂດຍສະເລ່ຍ 0,9%.
ໃນຈໍານວນຜູ້ທີ່ມີອາຍຸຫຼາຍກວ່າ 65 ປີທີ່ຍັງເຮັດວຽກ, 94% ເຮັດວຽກຢູ່ໃນຂະແໜງການທີ່ບໍ່ເປັນທາງການ ຊຶ່ງສ່ວນຫຼາຍຈະບໍ່ໄດ້ຮັບການປົກປ້ອງແຮງງານຂັ້ນພື້ນຖານ ຫຼື ເງິນບໍານານ.