 |
ການພົບປະຄັ້ງນີ້ເປັນໂອກາດສໍາຄັນໃນການແລກປ່ຽນຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ລາຍງານສະພາບການຈັດຕັ້ງ, ຜົນງານການເຄື່ອນໄຫວວຽກງານຕະຫຼອດຮອດທິດທາງ ແລະ ແຜນການດໍາເນີນງານຂອງແຕ່ລະສະຖາບັນ, ເພື່ອໃຫ້ສອງຝ່າຍໄດ້ຮັບຊາບຊຶ່ງກັນ ແລະ ກັນ, ພ້ອມທັງຊອກຄົ້ນໂອກາດໃນການສືບຕໍ່ສົ່ງເສີມການຮ່ວມມືດ້ານການສຶກສາອົບຮົມ, ການຄົ້ນຄວ້າທິດສະດີ ແລະ ການກໍ່ສ້າງພັດທະນາພະນັກງານ.
ໃນບັນຍາກາດການພົບປະອັນອົບອຸ່ນ ແລະ ເປັນມິດ, ທ່ານ ດາວສະຫວັນ ເຄືອມີໄຊ ໄດ້ກ່າວຕ້ອນຮັບຄະນະຜູ້ແທນຈາກສະຖາບັນກໍ່ສ້າງພະນັກງານປາຍເຊີ້ກວາງຊີດ້ວຍຄວາມຍິນດີ, ພ້ອມທັງສະແດງຄວາມຂອບໃຈຕໍ່ຄະນະທີ່ໄດ້ໃຫ້ກຽດເດີນທາງມາຢ້ຽມຢາມ ແລະ ແລກປ່ຽນບົດຮຽນກັບ ສມປຊ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຍັງໄດ້ເນັ້ນເຖິງຄວາມສໍາຄັນຂອງການສ້າງຄວາມເຂົ້າໃຈ, ການແລກປ່ຽນປະສົບການ ແລະ ການຮຽນຮູ້ຈາກບົດຮຽນຂອງກັນ ແລະ ກັນ ເພື່ອນໍາໄປປັບປຸງຄຸນນະພາບການກໍ່ສ້າງພະນັກງານໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບສະພາບການ ແລະ ຄວາມຕ້ອງການພັດທະນາໃນໄລຍະໃໝ່.
ທ່ານໄດ້ສະແດງທັດສະນະວ່າ: ການກໍ່ສ້າງພະນັກງານເປັນວຽກງານພື້ນຖານທີ່ມີຄວາມສໍາຄັນຕໍ່ການສ້າງສັນກໍາລັງແຮງໃນການນໍາພາ ແລະ ການບໍລິຫານປະເທດ. ພະນັກງານທີ່ມີຄວາມຮູ້ຄວາມສາມາດ, ມີຄຸນທາດການເມືອງໜັກແໜ້ນ, ມີຈັນຍາບັນ ແລະ ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບເປັນປັດໄຈສໍາຄັນໃນການຍົກສູງປະສິດທິຜົນຂອງລະບົບການເມືອງ ແລະ ການປົກຄອງ, ການບໍລິຫານລັດ ແລະ ການຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ. ດັ່ງນັ້ນ, ການຮ່ວມມືລະຫວ່າງສະຖາບັນທີ່ມີພາລະບົດບາດດ້ານການສຶກສາອົບຮົມພະນັກງານຈຶ່ງເປັນຊ່ອງທາງໜຶ່ງໃນການເສີມສ້າງຄວາມຮູ້, ທັກສະວິຊາຊີບ ແລະ ຄວາມສາມາດໃນການປະຍຸກໃຊ້ທິດສະດີເຂົ້າໃນພາກປະຕິບັດ. ພ້ອມກັນນີ້, ສອງຝ່າຍຍັງໄດ້ແລກປ່ຽນຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບສະພາບການຈັດຕັ້ງ, ພາລະບົດບາດ, ໜ້າທີ່ ແລະ ຜົນງານການເຄື່ອນໄຫວຂອງແຕ່ລະສະຖາບັນ. ການແລກປ່ຽນດັ່ງກ່າວຊ່ວຍໃຫ້ທັງສອງຝ່າຍເຂົ້າໃຈເຖິງຈຸດດີ, ປະສົບການ ແລະ ທິດທາງການພັດທະນາຂອງກັນ ແລະ ກັນ ຊຶ່ງສາມາດນໍາມາເປັນບົດຮຽນປະກອບການປັບປຸງວຽກງານກໍ່ສ້າງພະນັກງານໃຫ້ມີຄຸນນະພາບ ແລະ ປະສິດທິຜົນສູງຂຶ້ນ.
ການພົບປະລະຫວ່າງ ສມປຊ ກັບຄະນະຜູ້ແທນຈາກສະຖາບັນກໍ່ສ້າງພະນັກງານປາຍເຊີ້ກວາງຊີສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມສໍາຄັນຂອງການສ້າງຂົວເຊື່ອມຕໍ່ດ້ານວິຊາການ, ການສຶກສາອົບຮົມ ແລະ ການພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດລະຫວ່າງ ສປປ ລາວ ແລະ ສປ ຈີນ. ການແລກປ່ຽນຄວາມຮູ້ ແລະ ບົດຮຽນລະຫວ່າງສອງສະຖາບັນສາມາດປະກອບສ່ວນໃນການຍົກສູງຄວາມຮູ້ຄວາມສາມາດຂອງພະນັກງານ, ສົ່ງເສີມການບໍລິຫານທີ່ມີປະສິດທິຜົນ ແລະ ສະໜອງກໍາລັງຄົນທີ່ມີຄຸນນະພາບໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາປະເທດ. ສໍາລັບ ສມປຊ, ໃນຖານະສະຖາບັນທີ່ມີພາລະບົດບາດໃນການສຶກສາອົບຮົມ, ຄົ້ນຄວ້າທິດສະດີ ແລະ ກໍ່ສ້າງພະນັກງານດ້ານການເມືອງ ແລະ ການປົກຄອງ, ການຮ່ວມມືກັບສະຖາບັນຄູ່ຮ່ວມມືຕ່າງປະເທດເປັນໂອກາດໃນການສຶກສາຮຽນຮູ້ແນວຄິດ, ວິທີການຮຽນ - ການສອນ, ການຄົ້ນຄວ້າວິຊາການ ແລະ ການນໍາໃຊ້ຜົນການຄົ້ນຄວ້າເຂົ້າໃນການພັດທະນາວຽກງານຕົວຈິງ. ສິ່ງສໍາຄັນແມ່ນການຄັດເລືອກບົດຮຽນທີ່ເໝາະສົມກັບສະພາບຕົວຈິງຂອງລາວ ເພື່ອໃຫ້ການຮ່ວມມືກໍ່ເກີດຜົນປະໂຫຍດຢ່າງແທ້ຈິງ. ການພົບປະໃນຄັ້ງນີ້ຈຶ່ງເປັນບາດກ້າວສໍາຄັນໃນການສ້າງຄວາມເຂົ້າໃຈແລະຮັດແໜ້ນສາຍພົວພັນການຮ່ວມມືລະຫວ່າງ ສມປຊ ກັບສະຖາບັນກໍ່ສ້າງພະນັກງານປາຍເຊີ້ກວາງຊີ ສປ ຈີນ, ພ້ອມທັງເປີດກວ້າງໂອກາດສໍາລັບການແລກປ່ຽນບົດຮຽນໃນດ້ານການສຶກສາອົບຮົມ, ການຄົ້ນຄວ້າວິຊາການ ແລະ ການພັດທະນາພະນັກງານ. ທັງໝົດນີ້ແມ່ນການປະກອບສ່ວນໃນການເສີມສ້າງຄວາມຮ່ວມມືອັນດີລະຫວ່າງສອງສະຖາບັນ ແລະ ສອງປະເທດໃຫ້ມີຄວາມໝັ້ນຄົງ ແລະ ພັດທະນາຕໍ່ໄປໃນອະນາຄົດ.
(ຂ່າວ: ສມປຊ)
ຄໍາເຫັນ