ສສກ ສົ່ງເສີມແມ່ຍິງໃຫ້ເປັນຜູ້ນຳໃນຂະແໜງການສຶກສາ, ວິທະຍາສາດ ແລະ ກິລາ

ທ່ານ ນາງ ສຸດສາຍໃຈ ດວງສະຫວັນ ກ່າວວ່າ: “ໂຄງການສົ່ງເສີມແມ່ຍິງໃນການເປັນຜູ້ນຳ ຈະເປີດໂອກາດໃຫ້ສະມາຊິກຄະນະກຳມະການສະຫະພັນແມ່ຍິງກະຊວງ ສສກ ໄດ້ພັດທະນາທັກສະໃນການເປັນຜູ້ນຳ ແລະ ຮຽນຮູ້ຊຶ່ງກັນ ແລະ ກັນ. ເມື່ອຜູ້ຊາຍ ແລະ ແມ່ຍິງໄດ້ຮັບການສະໜັບສະໜູນຢ່າງເທົ່າທຽມກັນ ເພື່ອບັນລຸເປົ້າໝາຍດ້ານວິຊາສະເພາະຂອງເຂົາເຈົ້າ, ທຸກຄົນຈະໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຜ່ານການເຮັດວຽກເປັນທີມທີ່ດີຂຶ້ນ, ມີໝາກຜົນເພີ່ມຂຶ້ນ ແລະ ມີສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກໃນທາງບວກຫຼາຍຂຶ້ນ.

ໂອກາດນີ້, ທ່ານ ຕຸລາວັນ ໜໍ່ເມືອງເສດ ກ່າວວ່າ: ໂຄງການສົ່ງເສີມແມ່ຍິງໃນການເປັນຜູ້ນຳ ຈະເປັນເສັ້ນທາງໃຫ້ແມ່ຍິງໃນການເຕີບໃຫຍ່ເປັນຜູ້ນຳ ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນສະຖາບັນທີ່ມີຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ ແລະ ການມີສ່ວນຮ່ວມຫຼາຍຂຶ້ນພາຍໃນ ສສກ. ສະຫະພັນແມ່ຍິງຍາມໃດກໍໄດ້ເປັນກໍາລັງແຮງ ແລະ ເປັນກະບອກສຽງ ໃນການປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນວຽກງານການປົກປັກຮັກສາ ແລະ ພັດທະນາປະເທດຊາດໃຫ້ມີຄວາມຈະເລີນກ້າວໜ້າ; ສະມາຊິກແມ່ຍິງຫຼາຍສະຫາຍໄດ້ມີບົດບາດ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ໜ້າທີ່ການເມືອງທີ່ສໍາຄັນໃນຫຼາຍຂົງເຂດວຽກງານວິຊາສະເພາະ, ເປັນກໍາລັງແຮງໃນການປູກຝັງແນວຄິດ-ຄ່ານິຍົມ, ການຮຽນຮູ້, ການພັດທະນາຕົນເອງ, ການສົ່ງເສີມຄວາມຄິດສ້າງສັນ, ການຖ່າຍທອດຄວາມຮູ້ໃຫ້ຊັບພະຍາກອນມະນຸດຂອງຊາດ; ການສົ່ງເສີມ ແລະ ຮັກສາມູນເຊື້ອທາງດ້ານວັດທະນະທໍາ-ຮີດຄອງປະເພນີອັນດີງາມຂອງຊາດໃຫ້ຄົງຢູ່ຄູ່ຊາດຕະຫຼອດມາ. ຄຽງຄູ່ກັບການເຄື່ອນໄຫວວຽກງານຕົວຈິງຂອງສະຫະພັນແມ່ຍິງ ສສກ ເຫັນວ່າຍັງມີຂໍ້ຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ປັດໄຈບາງດ້ານທີ່ຍັງເປັນບັນຫາຖ່ວງດຶງ ເຮັດໃຫ້ການປະຕິບັດໜ້າທີ່ຂອງຕົນ ບໍ່ທັນບັນລຸຕາມແຜນທີ່ວາງໄວ້; ແຕ່ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ເຊື່ອໝັ້ນວ່າ ພາຍໃຕ້ການນໍາພາ-ຊີ້ນໍາຢ່າງໃກ້ຊິດຕິດແທດຂອງຄະນະພັກແຕ່ລະຂັ້ນ ແລະ ການປະສານສົມທົບຢ່າງກົມກຽວກັບອົງການຈັດຕັ້ງພາຄີ ກໍຄື ຊາວໜຸ່ມ ແລະ ກໍາມະບານ ຈະເຮັດໃຫ້ການ ເຄື່ອນໄຫວຂອງອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ຕິດພັນກັບຂໍ້ແຂ່ງຂັນ 3 ດີ, 4 ບຸກ ແລະ 5 ເປັນເຈົ້າມີຜົນສໍາເລັດ ເປັນຢ່າງດີ.

ທ່ານ ຕຸລາວັນ ໜໍ່ເມືອງເສດ ຍັງເນັ້ນໃຫ້ຄະນະບໍລິຫານງານຊາວໜຸ່ມ ແລະ ສະຫະພັນກໍາມະບານ ຈົ່ງພ້ອມກັນຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ກໍານົດເນື້ອໃນໃສ່ໃນຮ່າງຂໍ້ຕົກລົງວ່າດ້ວຍການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຂອງ ສະ ຫະພັນແມ່ຍິງ ສສກ ໂດຍສະເພາະແມ່ນພາລະບົດບາດ, ສິດ ແລະ ໜ້າທີ່ຂອງສະຫະພັນແມ່ຍິງ ສສກ ໃຫ້ມີຄວາມຊັດເຈນ ບົນພື້ນຖານໃຫ້ຖືກຕາມລະບຽບການ ແລະ ນິຕິກໍາທີ່ວາງໄວ້; ຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ແລກປ່ຽນບົດຮຽນ ຮ່ວມກັບນໍາບັນດາທ່ານທີ່ເປັນວິທະຍາກອນ ໃນວຽກງານການສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃນການບໍລິຫານໂຄງການ, ການວິເຄາະ ແລະ ການນໍາໃຊ້ຜົນການວິເຄາະເຂົ້າໃນວຽກງານຕົວຈິງ. ພ້ອມກັນເອົາໃຈໃສ່ຄົ້ນຄວ້າ, ປະກອບຄໍາຄິດເຫັນ ແລະ ແລກປ່ຽນປະສົບການເຂົ້າໃນຮ່າງແຜນພັດທະນາຂອງສະຫະພັນແມ່ຍິງ ສສກ 5 ປີ ທີ່ຈະເປັນແຜນປະຕິບັດວຽກໃນຕໍ່ໜ້າໃຫ້ເປັນສະບັບທີ່ສົມບູນ ແລະ ມີຄວາມຊັດເຈນທາງດ້ານເນື້ອໃນ, ວິທີການຈັດຕັ້ງປະຕິ ບັດ ແລະ ສາມາດນໍາໃຊ້ເຂົ້າໃນການເຄື່ອນໄຫວວຽກງານຂອງຕົນຢ່າງແທ້ຈິງ ແລະ ກໍານົດແຜນວຽກ ແລະ ກິດຈະກໍາທີ່ຊັດເຈນໃນການຮ່ວມມືກັບແຜນງານບີຄວາ ແຕ່ປີ 2026-2028 ໃຫ້ເປັນແຜນງານລະອຽດໃນການນໍາສະ ເໜີ ແລະ ລາຍງານຕໍ່ຄະນະພັກ, ຄະນະນໍາກະຊວງທີ່ຈະຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໃນຕໍ່ໜ້າ. ໂຄງການສົ່ງເສີມແມ່ຍິງໃນການເປັນຜູ້ນຳ ຈະຖືກຈັດຕັ້ງປະຕິບັດເພື່ອສົ່ງເສີມສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງແມ່ຍິງໃນຂົງເຂດການສຶກສາ, ວິທະຍາສາດ ແລະ ກິລາ ລະຫວ່າງເດືອນເມສາ 2026 ຫາ ເດືອນມັງກອນ 2028 ເປັນຕົ້ນໄປ.

ຂ່າວ-ພາບ: ສົງການ ພັນແພງດີ